Un piano costruito sul lavoro reale.
Quattro passi, indicatori condivisi, attenzione a chi lavora.
RuoloCapo reparto
Assegna le fasi e segue l'avanzamento degli ordini.
- 01
Mappare
Reparti, competenze e collezioni.
- 02
Preparare
Persone, affiancamento e schede.
- 03
Bilanciare
Linee e carichi per reparto.
- 04
Verificare
Qualità e tempi di consegna.
Capi
Prodotti per reparto
Qualità
Difetti e rilavorazioni
Consegne
Ordini nei tempi
Persone
Inserimenti e affiancamenti
Nessun numero promesso a priori: obiettivi e misure si concordano sul contesto.
- Movimenti ripetitivi e postura seduta
- Macchine da cucire e da taglio
- Polveri e collanti
- Rumore nei reparti di tessitura
Le misure si definiscono con il responsabile di produzione e il medico competente.
RuoloOrlatrice
Cuce e assembla le tomaie delle calzature.
Lavoro di precisione su pelle e fodera: punto regolare e margini costanti, poi la tomaia passa al montaggio.